Objet :
La journée d’études proposera d’analyser les transformations entre haute fonction publique et élus politiques en perspective comparative à l’occasion de la sortie de deux ouvrages comparatifs importants sur ce thème, réalisés outre-manche.

Christopher Hood et Martin Lodge, The Politics of Public Service Bargains: Reward, Competency, Loyalty and Blame, Oxford University Pres, 2006

Page, E.C., Wright, V. (eds.), From the Active to the Enabling State. The Changing Role of Top Officials in European Nations, London: Basingstoke: Palgrave, 2006.

Dans la plupart des Etats occidentaux, le développement d’idées et d’instruments issus du New Public Management — contractualisation, rémunérations à la performance, agencification, réforme des formes de nomination — ont semblé remettre en cause les modalités traditionnelles des relations entre pouvoir politique et haute administration. La redéfinition des compétences attendues pour les hauts fonctionnaires, la redistribution des responsabilités en matière de politiques publiques, les transformations des modes de nomination, de contrôle et de rétribution, les changements dans les carrières constituent autant d’enjeux au cœur des mutations des rôles politiques et administratifs. Dans quelle mesure les réformes néo-managériales ont-elles modifié, dans les Etats européens, les formes traditionnelles d’échanges entre élus politiques et hauts fonctionnaires ? En quoi et jusqu’où les formes variées historiquement adoptées dans les Etats sont-elles aujourd’hui remises en cause ?

Christopher Hood (Gladstone Professor of Government and Fellow of All Souls College Oxford), Edward Page (Sidney and Beatrice Webb Professor of Public Policy at the London School of Economics, LSE) et Martin Lodge (Lecturer in Political Science and Public Policy, LSE) ont accepté de venir présenter leurs ouvrages et d’en débattre à l’occasion de cette journée d’étude organisée en partenariat par le CERSA (CNRS, Paris 2) et le groupe " Politiques Publiques " de l’Association Française de Science Politique.

La journée d’études s’organisera d’abord autour de deux demi-journées consacrées chacune à un ouvrage. Elle sera organisée comme suit :

Matinée : Christopher Hood et Martin Lodge, The Politics of Public Service Bargains: Reward, Competency, Loyalty and Blame, Oxford University Pres, 2006

Présentation de l’ouvrage par les auteurs : 1 heure
Discussion avec des chercheurs invités et débat avec la salle

Après-Midi : Page, E.C., Wright, V. (eds.), From the Active to the Enabling State. The Changing Role of Top Officials in European Nations, London: Basingstoke: Palgrave, 2006.

Présentation de l’ouvrage par l’auteur : 1 heure
Présentation du cas français à partir de la contribution de l’ouvrage par les auteurs : P. Bezes et P. le Lidec
Discussion avec des chercheurs invités et débat avec la salle
Les interventions et les présentations des discutants auront lieu en anglais et les débats en français et anglais.