Emplois 2007 dans le réseau culturel et de coopération
Mouvement ETE 2007

Date limite de candidature : 29/12/06

https://www.smae.diplomatie.gouv.fr/transparence/internet/listeemploiculturel.asp

Attention / Modalités de recrutement :

1 - Agents titulaires du Ministère de l'Education Nationale de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche (MENESR) :
Leur candidature doit être enregistrée auprès de leur ministère de tutelle.
La liste des postes fait l'objet d'une publication sur le site internet de ce ministère : http://www.education.gouv.fr dans la rubrique "Europe et International". Cette publication fournit toutes les informations sur la nature des postes, les procédures à suivre pour faire acte de candidature ainsi que la date limite de dépôt des candidatures.

http://www.education.gouv.fr/pid5/europe-et-international.html

2. Agents titulaires de la fonction publique (hors MENESR) et candidats non titulaires :
Ces candidats doivent consulter la liste des emplois sur le site internet du ministère des affaires étrangères http://www.diplomatie.gouv.fr et créer un dossier de candidature en ligne (voir rubrique MODE D’EMPLOI).

 

Fonction : CHERCHEUR

Poste n° 127N001590

Pays : COLOMBIE

Ville : BOGOTA

Etablissement : ANNEXE I.F.E.A. DE LIMA

Un poste de chercheur est à pourvoir, à compter du 1er septembre 2007, au sein de l’Institut français d’études andines. Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat d’une des disciplines des sciences humaines et sociales ou des sciences de la terre.

Ce poste est ouvert, pour une durée de trois ans, aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche français ainsi qu’aux candidats de l’Union européenne, francophones, et titulaires d’un doctorat.Les candidats doivent présenter un projet de recherche personnel impliquant un travail de terrain à réaliser au Pérou et/ou en Bolivie, Colombie, Équateur.

L’Institut peut soutenir toute recherche portant sur un aspect des sociétés locales de ces pays, aussi bien dans une perspective historique que contemporaine, et sur leurs conditions de développement et d’organisation, leur évolution et leur rapport avec l’environnement, les dynamiques et changements des milieux, la construction des identités, des sociétés, des États… Les projets s’inscriront dans le cadre du schéma directeur de l’Institut ainsi défini : Les pays andins : multiplicité des héritages historiques, diversité et dynamique des milieux et des sociétés. À partir de 2005, trois axes stratégiques ont été définis : Monde andin : patrimoine, héritages, survivances ; Risques " naturels ", risques de société ; Processus et formes d’intégration et d’exclusion (cf. sur le site web de l’Iféa le descriptif de chacun des axes). Il est recommandé que les candidatures s’inscrivent dans l’un des trois axes ; cependant, les dossiers " hors axe " seront aussi examinés avec attention. La sélection des candidatures prendra en compte la qualité intrinsèque des projets et des candidats ainsi que l’articulation du projet de recherche avec des programmes collectifs et les priorités de la coopération scientifique avec les pays de la zone.

Le chercheur doit faire preuve d’esprit d’équipe et d’initiative, en participant à l’animation (colloques, séminaires, publications) et au bon fonctionnement de l’Institut, ainsi qu’aux relations avec les institutions partenaires. Il assumera par ailleurs des activités scientifiques induites par sa recherche et des tâches administratives. La maîtrise de l’espagnol est indispensable.

Attention : procédures de candidature spécifiques. Prendre l'attache du MAE brigitte.myard@diplomatie.gouv.fr

 

Fonction : CHERCHEUR

Poste n°127N003430

Pays : KENYA

Ville : NAIROBI

Etablissement : I. FR. RECHERCHE EN AFRIQUE

L’Institut français de recherche en Afrique (IFRA) basé à Nairobi est un établissement scientifique chargé de développer la recherche en sciences sociales en Afrique de l’Est en coopération avec les universités françaises et européennes et les universités est-africaines. Le chercheur en poste a l’IFRA anime et développe les programmes scientifiques de l’établissement. Il participe à la définition du projet scientifique de l’IFRA en relation étroite avec le directeur. En tant que directeur-adjoint, il seconde le directeur de l’établissement dans les tâches administratives, notamment lors de l’absence de celui-ci. Le chercheur à l’IFRA est responsable du montage et du suivi de projets scientifiques qu’il anime. Il veille et contribue à la diffusion et à la valorisation de l’information scientifique (publication, conférences, colloques, expositions) ; il entretient des relations étroites et soutenues avec les établissements scientifiques est-africains ; enfin le chercheur apporte son appui à la politique de coopération universitaire du poste, notamment au travers de l’organisation de formations et de séminaires dans lesquels il valorisera son expertise propre et sa capacité de mobilisation de ressources scientifiques externes. Il constitue une force de réflexion et de proposition sur la coopération scientifique française en Afrique, notamment en ce qui concerne le lien entre recherche et développement et les stratégie de renforcement des structures universitaires africaines. Le candidat doit être titulaire d’un doctorat en sciences humaines et sociales. Il doit avoir une excellente maîtrise de la langue anglaise et une expérience avérée dans l’animation de réseaux et le montage de financements de projets de recherche. Dans le cadre des priorités de la coopération française dans la région, les candidatures de chercheurs ayant travaillé dans les secteurs de la santé et du VIH-sida, de l’environnement ou de la gestion de l’eau en milieu urbain sont encouragées sans avoir de caractère exclusif.

Basé à Nairobi, le chercheur exerce ses fonctions au siège de l’IFRA mais est amené à travailler avec les deux autres pays de

l’Afrique de l’Est rattachés à l’IFRA : Ouganda et Tanzanie. Le chercheur joue un rôle actif dans la vie de l’établissement (accueil des chercheurs, relations avec le personnel de l’établissement ; bibliothèque….) ; il travaille étroitement avec les services de coopération et d’action culturelle des postes d’Afrique de l’Est. Il doit être mobile et disponible. La ville de Nairobi offre un environnement de qualité et de nombreuses facilités pour les familles, dont une école française de bon niveau.

Attention : procédures de candidature spécifiques. Prendre l'attache du MAE brigitte.myard@diplomatie.gouv.fr

 

Fonction : CHERCHEUR

Poste n°27N003538

Pays : LIBAN

Ville : BEYROUTH

Etablissement : INSTITUT FRANCAIS DU PROCHE-ORIENT (ANNEXE)

Type : INSTITUT FRANCAIS

Un poste de chercheur, responsable de l’Observatoire urbain du Proche-Orient est à pourvoir au 1er septembre 2007 à l’Institut français du Proche-Orient, pour une durée de 2 ans renouvelable par année, avec une durée maximale de 4 ans.

Administrativement basé à Beyrouth, le titulaire de ce poste doit être titulaire d’un doctorat et avoir une solide formation en sciences humaines et sociales, aucun secteur de ce champ de recherche n’étant a priori exclu. Une bonne connaissance des outils informatiques habituellement utilisées par les géographes est souhaitée. Le candidat retenu aura en charge les relations avec le réseau des observatoires urbains du pourtour méditerranéen. Il devra avoir le sens du contact et du travail en équipe. Il devra prendre en charge la formation des jeunes doctorants. Son projet de recherche, le temps de son contrat, devra précisément s’inscrire dans le cadre de la programmation scientifique de l’Institut et de ses actuels axes de recherche (consultables sur son site web). La connaissance de la langue arabe est nécessaire.

Du fait de la compétence régionale de l’IFPO (Syrie, Liban, Jordanie, Irak, Territoires palestiniens), le chercheur doit envisager d’avoir à se déplacer dans les trois premiers pays cités afin d’y animer la recherche sur son domaine et entretenir des contacts avec les partenaires locaux. La qualité de vie à Beyrouth est bonne ; les relations avec les partenaires libanais également. Les conditions matérielles sont satisfaisantes en ce qui concerne la vie quotidienne. L’environnement (sécurité et soins médicaux) est très correct. La connaissance de la langue arabe permet un contact plus approfondi avec les partenaires et avec la population locale (nombreuses possibilités de prendre des cours). Pour plus de renseignements, consulter la fiche de poste sur le site du Département ou de la Maison des Français de l’Etranger.

Attention : procédures de candidature spécifiques. Prendre l'attache du MAE brigitte.myard@diplomatie.gouv.fr

 

Fonction : CHERCHEUR

Poste n°127N004173

Pays : MEXIQUE

Ville : MEXICO

Etablissement : CENTRE D'ETUDES MEXICAINES ET CENTRAMERICAINES

Le poste de chercheur pensionnaire au CEMCA est destiné au titulaire d’un doctorat d’université dans le champ des sciences humaines et sociales (archéologie, démographie, économie, ethnologie, géographie, histoire, ethnohistoire, linguistique, science politique, sociologie, etc.). Le poste est ouvert aux membres de l’enseignement supérieur ou d’un organisme de recherche

français, ainsi qu’à des candidats l’Union européenne, d’un niveau équivalent.Outre l’expertise scientifique nécessaire à la réalisation de sa recherche, le pensionnaire doit faire preuve d’esprit d’équipe et d’initiative, en participant à l’animation (colloques, séminaires, publications) et au bon fonctionnement du centre, ainsi qu’aux relations avec les institutions partenaires (françaises, européennes et locales).

Le candidat doit présenter un projet de recherche personnel impliquant un travail de terrain à réaliser au Mexique et/ou en Amérique centrale. Le centre peut accueillir et soutenir toute recherche portant sur un aspect des sociétés locales passées ou contemporaines, sur leurs conditions de développement et d’organisation, leur évolution et leur rapport avec l’environnement. Le rapport de soutenance de thèse doit être obligatoirement joint au curriculum vitae et à la liste complète des publications scientifiques du candidat.La maîtrise de l’espagnol et du français est indispensable.

Attention : procédures de candidature spécifiques. Prendre l'attache du MAE brigitte.myard@diplomatie.gouv.fr

 

Fonction : DIRECTEUR CENTRE DE RECHERCHE

Poste n° 127N003422

Pays KENYA

Ville NAIROBI

Etablissement I. FR. RECHERCHE EN AFRIQUE

Profil La mission du directeur de l'IFRA s'inscrit dans le cadre de la politique de coopération menée dans les pays d‚Afrique de l'Est (Kenya, Ouganda, Tanzanie) en matière de sciences humaines et sociales (SHS). '‚institut mène ses propres programmes de recherche et offre une gamme de services d‚assistance technique et logistique aux autres programmes de SHS menés dans la région : le directeur supervise ces deux fonctions complémentaires. Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet d'établissement, après sa validation par les instances de pilotage scientifique. Il contribue à définir un cadre conceptuel général dans lequel peuvent se situer les recherches et actions de coopération scientifiques en SHS en Afrique de l'Est et constitue une force de réflexions et de propositions sur la coopération scientifique française en Afrique, notamment en ce qui concerne le lien entre recherche et développement et les stratégie de renforcement des structures universitaires africaines. Il organise l‚accueil des chercheurs et participe à l'encadrement des doctorants boursiers du MAE rattachés au centre. Il a le souci d‚élargir le champ des partenariats avec les équipes françaises, européennes et est-africaines. Il est responsable de la politique de publication et de valorisation de la recherche de l‚institut. Il doit également assurer la gestion d'une équipe, d'un budget et d'une structure offrant une gamme variée de services à ses partenaires scientifiques, notamment un centre de documentation faisant référence dans la région. Le directeur est un universitaire ou un chercheur en sciences sociales expérimenté. Ouvert et disponible, il doit avoir déjà exercé des responsabilités administratives, conçu et animé des programmes de recherche, y compris dans leur montage financier. Il doit avoir une parfaite maîtrise de l'anglais et une connaissance préalable de l'Afrique.

Contrainte Ce poste demande des capacités relationnelles et diplomatiques, une bonne connaissance du milieu universitaire et de la recherche, en France, en Afrique voire en Europe, un fort esprit d'initiative ainsi qu‚une grande disponibilité. Localisé à Nairobi au Kenya, mais couvrant 3 pays, le poste demande que le candidat puisse être mobile. La ville de Nairobi offre un environnement de qualité et de nombreuses facilités pour les familles, dont une école française de bon niveau. Attention : procédures de candidature spécifiques. Prendre l'attache du MAE

Attention : procédures de candidature spécifiques. Prendre l'attache du MAE brigitte.myard@diplomatie.gouv.fr

 

Fonction : DIRECTEUR CENTRE DE RECHERCHE

Poste n°127N000061

Pays : AFRIQUE DU SUD

Ville : JOHANNESBURG

Etablissement : INSTIT. FRANC. D'AFRIQ. DU SUD

En liaison avec le directeur de l’établissement, le COCAC et le Conseil Scientifique de l’Institut, le directeur scientifique (statutairement directeur adjoint de l’IFAS) doit promouvoir et développer les relations académiques et de recherche entre la France et l’Afrique australe. Cela consiste tant en la facilitation des missions de chercheurs (de l’étudiant de Master 1 au professeur honoraire) qu’en la recherche de partenaires locaux de talent, qu’au montage de programmes complexes et pluriannuels réunissant chercheurs français et locaux. La politique de communication et de valorisation de la recherche est un axe essentiel du centre. Les tâches administratives et de gestion occupent une majeure partie de l’emploi du temps du directeur scientifique. De fait, le directeur scientifique est un collaborateur direct important du directeur de l’établissement. Le profil recherché est celui d’un chercheur en sciences humaines et sociales expérimenté sur la zone en question ou ayant une expérience poussée dans la recherche en sciences humaines et sociales. Une maîtrise parfaite de l’anglais à l’oral comme à l’écrit et une

connaissance des usages du monde anglo-saxon dans la tenue de réunions est obligatoire. Les qualités et compétences requises du candidat sont les suivantes : permis de conduire indispensable, bonne maîtrise de l’informatique, esprit d’équipe et capacité d’intégration dans les équipes en place, profil psychologique solide (contexte tendu du fait des problèmes de sécurité), qualités humaines de dialogue.

La pluridisciplinarité de la programmation scientifique et notamment le maintien de programmes dans les secteurs de la science politique, de la sociologie et de l’histoire-archéologie sont des priorités pour l’IFAS, en plus de la géographie et de l’urbanisme déjà bien représentés. Le développement du champ de l’économie est un chantier à ouvrir. La dimension régionale et l’ouverture sur le reste du continent sont à renforcer. L’absence de transport en commun rend l’utilisation d’une voiture particulière indispensable. Une école primaire, un collège et un lycée français se trouvent dans la banlieue nord de Johannesburg.Conditions climatiques agréables (1400 m d’altitude, étés chauds et humides, hivers froids et secs), mode de vie à l’européenne, bonnes liaisons téléphoniques et courrier électronique très répandu, règles de sécurité particulières (voir site du Consulat Général de France à Johannesburg).

Attention : procédures de candidature spécifiques. Prendre l'attache du MAE brigitte.myard@diplomatie.gouv.fr